Liderança feminina | Razões pelas quais precisamos de mais mulheres em funções de liderança no local de trabalho
No mundo de hoje, as mulheres nem sempre colocam em prática todo o seu potencial e, uma vez que isso aconteça, têm um caminho direto para o sucesso.
Quando elas se encontram em um papel de liderança, suas capacidades e habilidades são inegáveis.
No entanto, apenas afirmar isso é simples, o que estabelece a necessidade de apresentar os vários benefícios que as mulheres podem trazer para funções de liderança.
Mulheres líderes no futuro
A proporção de mulheres em cargos de alta gerência globalmente cresceu para 29%, o maior número já registrado.
Embora isso possa ser considerado uma notícia positiva, as mulheres que acabam de entrar no mercado de trabalho precisarão ser inspiradas por outras que estão atualmente desempenhando seu papel como líderes.
Esse fato pode definir uma direção para todas as jovens aspirantes a líderes, aumentando a porcentagem global e quebrando novos recordes.
Ideias únicas serão trazidas à frente
Uma meta-análise comparando líderes masculinos e femininos identificou que as líderes femininas são mais transformacionais.
Elas demonstraram comportamento de recompensa mais contingente do que as ações bidimensionais – gerenciamento ativo e passivo, apresentadas pela liderança masculina.
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O aprimoramento do trabalho em equipe
Não há dúvida de que todos nós vimos mulheres demonstrarem paixão, entusiasmo e capacidade de assumir o comando de uma situação quando.
As mulheres são capazes de tomar decisões ousadas e sábias como líderes, ajudando a tornar o ambiente da equipe menos autoritário e mais cooperativo, trazendo uma sensação de família.
Isso estimula o trabalho em equipe em toda a organização e ajuda a implementar uma nova cultura dentro da empresa.
A comunicação em toda a empresa pode ser aprimorada
A comunicação é considerada uma das habilidades mais fortes de uma mulher.
As líderes femininas utilizarão esse poder para aprimorar conversas significativas com empregadores, colegas de trabalho e parceiros, criando assim um fluxo de comunicação aberto que cria um senso de clareza.
Melhor resultado financeiro
Em um local de trabalho mais diversificado, as ideias criativas mais prováveis serão apresentadas. Isso ajuda a impulsionar o crescimento e a criar mais sustentabilidade dentro de uma organização.
A diversidade no local de trabalho não deve priorizar apenas as mulheres, mas, em vez disso, ter uma combinação fluida de ambos os sexos em toda a organização.
A diversidade de gênero no local de trabalho ajuda a aumentar a produtividade, criatividade, melhora o desempenho, retenção de pessoal e aumenta a colaboração em toda a empresa.
Em um estudo sobre o local de trabalho, 21% das empresas têm mais probabilidade de obter lucratividade acima da média se a força de trabalho tiver gênero diversificado.
Novas perspectivas
Descrevemos a necessidade de construir uma força de trabalho diversificada e, com isso, surgirão novas experiências e perspectivas que, em última análise, contribuem para trazer algumas inovações muito necessárias para os negócios.
As mulheres líderes trarão habilidades, perspectivas diferentes e ideias inovadoras e esses três itens combinados ajudarão a criar novos pontos de vista, levando a uma melhor tomada de decisão como um todo para a empresa.
Mulheres líderes podem fornecer melhor orientação
Especialmente para a geração mais jovem, o poder dos modelos de comportamento não pode ser esquecido.
Independentemente do gênero, todas as pessoas precisam de alguém que as oriente para progredir em suas carreiras.
Especificamente, para orientar e treinar jovens talentos, as mulheres líderes são melhores mentoras do que os homens.
De acordo com um estudo, 29% das mulheres acreditam que seu gênero será um obstáculo para o avanço.
Para superar esse obstáculo, as mulheres em posições de liderança podem fortalecer as mentes jovens e brilhantes da próxima geração.
A capacidade de atuar em várias frentes
Na vida de uma mulher, exercer diferentes funções é muitas vezes uma ocorrência comum.
Você pode encontrá-las frequentemente equilibrando carreiras, famílias e assumindo a responsabilidade pelo cuidado dos pais, juntamente com muitas outras experiências.
Estas combinações ajudam mulheres líderes a se ajustarem rapidamente a novas situações e se concentrarem em encontrar soluções para problemas no local de trabalho.
Mulheres em funções de liderança podem eliminar a disparidade salarial de gênero
Algo que muitas vezes pode ser esquecido é que a disparidade salarial de gênero pode ser transformada em uma disparidade de oportunidades de gênero.
Sabe-se que, quando homens e mulheres começam suas carreiras do zero, geralmente são oferecidas aos homens mais oportunidades que levam a posições de melhor remuneração.
No entanto, empregar mais mulheres em funções de liderança pode não apenas fornecer os benefícios que já listamos, mas também ajudar a atingir uma meta mais ampla, diminuindo a disparidade salarial.
Mulheres na liderança pelo mundo
A mudança está vindo lentamente.
O número total de mulheres nas principais funções de negócios ainda é dolorosamente baixo, mas há motivos para otimismo.
Conforme estudos, a classificação da América corporativa é muito inferior à da França, por exemplo, onde as empresas têm em média mais de 40% de representação feminina em um conselho de administração.
A diversidade na liderança é boa para os negócios. Por exemplo, um relatório da Harvard Business School sobre a indústria de capital de risco dominada por homens descobriu que “quanto mais semelhantes os parceiros de investimento, menor o desempenho de seus investimentos”.
Na verdade, as empresas que aumentaram sua proporção de contratações de parceiras do sexo feminino em 10% tiveram, em média, um aumento de 1,5% nos retornos gerais do fundo a cada ano e tiveram saídas 9,7% mais lucrativas.
Isto significa que, de várias formas, mulheres na liderança geram riqueza.
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Caro amigo do Tá Contratado, se você que está lendo esse post, respondeu sim para alguma das perguntas acima, você está precisando ter mais visibilidade e exposição, sua, da sua empresa, dos serviços que presta e nossa plataforma pode ajudar você a melhorar seus números de vendas.
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Provavelmente você já ouviu falar no Tá Contratado, mas talvez você não entenda direito como nossa plataforma funciona.
Como funcionam as plataformas?
Desde que foi criada a plataforma, pensamos num sistema mais justo e transparente para as pessoas que precisam divulgar seus serviços, não deixando ela presa a comissões, moedas, ou investimentos que ela realmente não consiga visualizar. A maioria das plataformas de serviços são fechadas, quem intermedia o primeiro contato, seja através de e-mail, sms ou WhatsApp, é o gerenciador da plataforma, que recebe um interesse de serviço e repassa para a lista de prestadores de serviços interessados. Quando o prestador de serviços interessado recebe o chamado, havendo interesse, ele tem que abrir o orçamento o vincular o pedido de comissão. Você acha isso justo?
Justo ou não essas plataformas trabalham neste formato, mas nós do Tá Contratado idealizamos uma plataforma aberta, com páginas sendo ranqueadas nos principais buscadores de internet, como Google, Bing, Yahoo, Ecosia, a disposição de todos os interessados.
Mas como funciona o Tá Contratado?
Por ser uma plataforma aberta, tendo as suas páginas indexadas nos principais buscadores, o Tá Contratado fará suas páginas de Perfil e anúncios navegarem pela internet, ficando disponível e visíveis para as pessoas que precisam buscas e contratar serviços. Neste modelo de plataforma, o retorno é mais assertivo, tendo em vista que as pessoas que vão procurar seus serviços, estão realmente procurando por eles, na sua região e nas especificações que você divulga. Aqui você é procurado diretamente pelo cliente.
Você não manda convite, não manda mensagem ou e-mail para ninguém, você, havendo interesse de uma pessoa nos seus serviços, você será procurado por ela.
Mas como serei procurado?
Seus anúncios serão feitos de forma a ter a informação precisa dos seus serviços, localização e área de atendimento e terão seus contatos exposto nas suas páginas de anúncios, como e-mail, telefone, celular e WhatsApp, disponíveis para o interessado consultar na sua página. Por isso falamos ser uma forma mais assertiva, a pessoa que entrar em contato com você, muito provavelmente precisará dos seus serviços.
É garantido que terei chamados?
Não existe garantia de que haverá chamadas no seu perfil, nenhuma plataforma pode garantir isso, mesmo aquelas que enviam a existência de um interessado, não atesta que os serviços procurados, são realmente procurados, ou apenas um orçamento de uma pessoa curiosa. O que nós do Tá Contratado podemos afirmar é que, seu anúncio será feito com as melhores técnicas de SEO e persuasão para uma melhor interação com o interessado, porém, cabe ao anunciante o envio de detalhes dos serviços que executa.
Muitos cadastros chegam até nossa área técnica com poucos dados, sem fotos e nossos técnicos não podem inovar com fotos, podemos melhorar a parte escrita, melhorando o SEO da página e a interação com o usuário, porém pouco conteúdo, acarreta pouco interesse de quem procura.
Vamos dar um exemplo: “Realizo serviços de pintura” envia uma foto baixada na internet – Fazer um anúncio com apenas 4 palavras e uma foto de internet, não conseguiremos fazer nenhum ranqueamento dele junto aos buscadores de internet, por outro lado, seu anúncio não trará conectividade com o interessado, pois quem está procurando e está disposto a comparar, e um anúncio com baixa qualidade fica difícil essa comparação inicial.
CONECTE-SE COM SEUS CLIENTES
Vamos para outro exemplo “Pintor com grande experiencia em pintura lisas, grafiatos…….” colocando mais de 300 palavras – 10 fotos reais de obras já executadas e vídeos, explicando seus serviços, nossos técnicos farão todos os ajustes necessários para SEO e para conectar da melhor forma possível seu anúncio para pessoas que estão a procura e poderão comparar de forma satisfatória suas qualidades.
FIQUE CONECTADO
Portanto é bom lembrar, uma pessoa que busca encontrar um profissional, perde tempo na procura, verificando o site, tipos de páginas, cuidados em descrever seus serviços e qualidades e quando ele se depara com um anúncio pobre, com certeza ele pensará que se você não pode dedicar um tempo para elaborar um bom anúncio, porque ele perderá o tempo dele entrando em contato com você!
Meu perfil e anúncios são cobrados?
Todos os anúncios devem ter um plano de divulgação contratado. Para que nossa plataforma de bons resultados, investimos recursos financeiros e tempo de nossos colaboradores para que você e nossos usuários tenham a melhor experiência possível, portanto, o custo é alto, mas com certeza é uma das formas de marketing mais baratas disponível no mercado.
O Tá Contratado faz anúncios ADS?
Não, todo tráfego gerado pela nossa plataforma é orgânico, mas nada impede de fazermos ADS quando acharmos necessário para alguma campanha.
Em quais Estados estamos presentes:
- Acre
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Quais serviços posso anunciar?
Acupuntura, Adestrador, Advocacia, Agrimensura, Agronomia, Agência de Marketing, Agência de influencer, Agência de turismo, Ajudante de Pintor, Alfaiate, Alimentação para Pets, Alpinismo Industrial, Aluguel de Artigos para Festas, Aluguel de Container, Aluguel de veículos, Analista de Dados, Analista de Redes, Analista de Sistemas, Analista de T.I., Animação de Festas, Antenista, Aplicador de Sinteco, Aplicação de Película, Aplicação de papel de parede, Armação de ferragem, Arquiteto, Artesanato, Assistente técnico administrativo, Assistência Técnica e Manutenção equipamentos para pets, Assistência Técnica em Eletrônicos, Assistência Técnica em Elevadores, Assistência Técnica em Equipamentos Médicos, Assistência Técnica em Equipamentos Odontológicos, Assistência Técnica para Aparelhos de Ginástica, Assistência Técnica para Ar Condicionado, Assistência Técnica para Cortador de Grama, Assistência Técnica para Eletrodomésticos, Assistência Técnica para Fogão e Cooktop, Assistência Técnica 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O que mais pode ser anunciado no Tá Contrato?
Como a atividade relacionada a serviços é imensa, não conseguiremos dar exemplos de todos os serviços, por isso, listamos apenas alguns serviços de pessoas físicas e de pessoas jurídicas, empresas, mas temos certeza de que nossa plataforma, está preparada para divulgar todos os tipos de serviços.
Ficou com alguma dúvida? Entre em contato e vamos trabalhar juntos, você prestando os melhores serviços e nós do Tá Contratado divulgando você e sua empresa para as pessoas que precisam contratar serviços. Venha conhecer!
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