As pessoas estão sempre tentando encontrar maneiras de deixar suas equipes felizes. Que tal aprender a elogiar alguém profissionalmente?
Dar a um membro da equipe uma mensagem especial por seu trabalho árduo gera motivação e cria um ambiente de trabalho mais positivo, capacitando os funcionários a ir além.
Mas, às vezes, ficamos sem palavras de apreço. Alguns elogios não são tão impactantes, enquanto outros não parecem elogios genuínos. O que significa o mundo para uma pessoa pode não importar para outra. É por isso que estamos aqui para explicar como elogiar profissionalmente os membros da equipe e como responder a elogios.
Dando elogios eficazes em seu espaço de trabalho
Quando você está aprendendo a elogiar alguém por suas realizações, você quer ser concreto e específico. Os elogios profissionais não devem ser vagos ou parecer um exagero, mas propositais.
Nem todos os seus elogios devem soar iguais. Talvez você elogie um membro da equipe por suas habilidades de comunicação, mas outro por sua atenção aos detalhes. Independentemente disso, elogios genuínos devem motivar sua equipe . Uma pesquisa descobriu que mais de 80% dos funcionários não sentem que seus esforços são reconhecidos ou apreciados . Você pode mudar isso.
Aproveite o tempo para ouvir sua equipe e pense em como cada situação convida à oportunidade de feedback positivo. Se precisar de ajuda, compilamos cinco exemplos para você analisar:
1. Elogiar a resolução de problemas
Digamos que um projeto no trabalho exigiu muita resolução criativa de problemas e levou uma eternidade para ser realizado. Aqueles que fazem um esforço extra para que isso aconteça se sentiriam bem em ter sua ética de trabalho reconhecida.
“Você realmente dedicou muito tempo extra para terminar este projeto. Eu aprecio sua dedicação e ética de trabalho. Bom trabalho!”
2. Elogiando um novo membro da equipe
Começar um trabalho é estressante, potencialmente levando-os a duvidar de suas habilidades ou experimentar a síndrome do impostor . Elogiá-los os deixará confortáveis e os motivará a dar o melhor de si.
“Gosto que você esteja fazendo muitas perguntas para garantir que entende tudo. Você está entendendo as coisas rapidamente e já vejo seu impacto positivo no resto da equipe.”
3. Demonstrando gratidão pelo trabalho colaborativo
Nem todo mundo trabalha bem com os outros, preferindo trabalhar individualmente. O trabalho colaborativo pode terminar mal se alguém sentir que não teve apoio ou fez mais do que deveria. , Mas também é uma oportunidade para as pessoas aprenderem umas com as outras, produzirem um trabalho fantástico e criarem confiança.
“Você foi um verdadeiro jogador de equipe esta semana. Sua atitude positiva foi contagiante, e posso dizer que os outros se sentem mais motivados por sua causa. Obrigado!”
4. Reconhecendo uma grande conquista
Todo profissional se esforça para ser o seu melhor. O que pode parecer uma tarefa cotidiana para alguns pode ser um grande negócio ou marcar um marco no crescimento e desenvolvimento profissional de outra pessoa . Reconhecer esse esforço os motivará a continuar melhorando.
“Eu admiro o quão duro você tem trabalhado em suas habilidades de falar em público ultimamente. Eu sei que essa é uma grande habilidade que você queria melhorar, e você cresceu muito ultimamente.”
5. Comemorando aniversários ou marcos
Incentivar os funcionários em sua jornada para atingir suas metas, seja de curto ou longo prazo, é ótimo, mas não é suficiente. Você também deve elogiá-los quando atingirem seus objetivos.
“Estou tão impressionado com suas vendas este mês. Você bateu seu recorde anterior com um tiro no escuro, e sou grato por seu trabalho duro e motivação para alcançar novos objetivos.”
Dar elogios eficazes exige que você seja articulado com suas palavras. Muitos treinadores estão aqui para ajudá-lo a criar elogios para elogiar cada membro da equipe por seu trabalho.
Elogie quem merece, vale a pena
Praticar como elogiar alguém por seu talento ajuda as pessoas a se sentirem apreciadas, bem-vindas e motivadas. Pesquisas mostram que o feedback positivo ajuda a combater o impacto do estresse no desempenho dos funcionários . Além disso, ajuda as pessoas a aprender no que são boas e a fortalecer suas habilidades.
Mas os benefícios de elogiar as pessoas não terminam aqui. Estudos descobriram que quando os membros da equipe são reconhecidos por seus esforços, o local de trabalho tem taxas de rotatividade mais baixas e níveis mais altos de engajamento dos funcionários . A apreciação cria um ambiente em que as pessoas se sentem empoderadas, aprendem a se tornar mentoras de outras e veem o valor em seu trabalho.
Algumas pessoas ainda desconhecem o impacto dos elogios profissionais nos colegas de equipe. Um estudo mostrou que as pessoas não percebem o poder que têm em fazer elogios e como eles aumentam o moral e a autoestima das pessoas .
O estudo também citou que as pessoas estavam preocupadas com a forma como entregariam seus elogios e se o destinatário se importaria. Mas as pessoas aceitaram e apreciaram os elogios com humor elevado.
Além de apreciar alguém pessoalmente, você pode aprender a elogiar alguém profissionalmente por e-mail, por mensagens instantâneas como o Slack ou deixando um recado rápido em suas mesas. Qualquer esforço é ponderado e apreciado. Não subestime o poder de suas palavras.
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Caro amigo do Tá Contratado, se você que está lendo esse post, respondeu sim para alguma das perguntas acima, você está precisando ter mais visibilidade e exposição, sua, da sua empresa, dos serviços que presta e nossa plataforma pode ajudar você a melhorar seus números de vendas.
Provavelmente você já ouviu falar no Tá Contratado, mas talvez você não entenda direito como nossa plataforma funciona.
Como funcionam as plataformas?
Desde que foi criada a plataforma, pensamos num sistema mais justo e transparente para as pessoas que precisam divulgar seus serviços, não deixando ela presa a comissões, moedas, ou investimentos que ela realmente não consiga visualizar. A maioria das plataformas de serviços são fechadas, quem intermedia o primeiro contato, seja através de e-mail, sms ou WhatsApp, é o gerenciador da plataforma, que recebe um interesse de serviço e repassa para a lista de prestadores de serviços interessados. Quando o prestador de serviços interessado recebe o chamado, havendo interesse, ele tem que abrir o orçamento o vincular o pedido de comissão. Você acha isso justo?
Justo ou não essas plataformas trabalham neste formato, mas nós do Tá Contratado idealizamos uma plataforma aberta, com páginas sendo ranqueadas nos principais buscadores de internet, como Google, Bing, Yahoo, Ecosia, a disposição de todos os interessados.
Mas como funciona o Tá Contratado?
Por ser uma plataforma aberta, tendo as suas páginas indexadas nos principais buscadores, o Tá Contratado fará suas páginas de Perfil e anúncios navegarem pela internet, ficando disponível e visíveis para as pessoas que precisam buscas e contratar serviços. Neste modelo de plataforma, o retorno é mais assertivo, tendo em vista que as pessoas que vão procurar seus serviços, estão realmente procurando por eles, na sua região e nas especificações que você divulga. Aqui você é procurado diretamente pelo cliente.
Você não manda convite, não manda mensagem ou e-mail para ninguém, você, havendo interesse de uma pessoa nos seus serviços, você será procurado por ela.
Mas como serei procurado?
Seus anúncios serão feitos de forma a ter a informação precisa dos seus serviços, localização e área de atendimento e terão seus contatos exposto nas suas páginas de anúncios, como e-mail, telefone, celular e WhatsApp, disponíveis para o interessado consultar na sua página. Por isso falamos ser uma forma mais assertiva, a pessoa que entrar em contato com você, muito provavelmente precisará dos seus serviços.
É garantido que terei chamados?
Não existe garantia de que haverá chamadas no seu perfil, nenhuma plataforma pode garantir isso, mesmo aquelas que enviam a existência de um interessado, não atesta que os serviços procurados, são realmente procurados, ou apenas um orçamento de uma pessoa curiosa. O que nós do Tá Contratado podemos afirmar é que, seu anúncio será feito com as melhores técnicas de SEO e persuasão para uma melhor interação com o interessado, porém, cabe ao anunciante o envio de detalhes dos serviços que executa.
Muitos cadastros chegam até nossa área técnica com poucos dados, sem fotos e nossos técnicos não podem inovar com fotos, podemos melhorar a parte escrita, melhorando o SEO da página e a interação com o usuário, porém pouco conteúdo, acarreta pouco interesse de quem procura.
Vamos dar um exemplo: “Realizo serviços de pintura” envia uma foto baixada na internet – Fazer um anúncio com apenas 4 palavras e uma foto de internet, não conseguiremos fazer nenhum ranqueamento dele junto aos buscadores de internet, por outro lado, seu anúncio não trará conectividade com o interessado, pois quem está procurando e está disposto a comparar, e um anúncio com baixa qualidade fica difícil essa comparação inicial.
CONECTE-SE COM SEUS CLIENTES
Vamos para outro exemplo “Pintor com grande experiencia em pintura lisas, grafiatos…….” colocando mais de 300 palavras – 10 fotos reais de obras já executadas e vídeos, explicando seus serviços, nossos técnicos farão todos os ajustes necessários para SEO e para conectar da melhor forma possível seu anúncio para pessoas que estão a procura e poderão comparar de forma satisfatória suas qualidades.
FIQUE CONECTADO
Portanto é bom lembrar, uma pessoa que busca encontrar um profissional, perde tempo na procura, verificando o site, tipos de páginas, cuidados em descrever seus serviços e qualidades e quando ele se depara com um anúncio pobre, com certeza ele pensará que se você não pode dedicar um tempo para elaborar um bom anúncio, porque ele perderá o tempo dele entrando em contato com você!
Meu perfil e anúncios são cobrados?
Todos os anúncios devem ter um plano de divulgação contratado. Para que nossa plataforma de bons resultados, investimos recursos financeiros e tempo de nossos colaboradores para que você e nossos usuários tenham a melhor experiência possível, portanto, o custo é alto, mas com certeza é uma das formas de marketing mais baratas disponível no mercado.
O Tá Contratado faz anúncios ADS?
Não, todo tráfego gerado pela nossa plataforma é orgânico, mas nada impede de fazermos ADS quando acharmos necessário para alguma campanha.
Em quais Estados estamos presentes:
- Acre
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Quais serviços posso anunciar?
Acupuntura, Adestrador, Advocacia, Agrimensura, Agronomia, Agência de Marketing, Agência de influencer, Agência de turismo, Ajudante de Pintor, Alfaiate, Alimentação para Pets, Alpinismo Industrial, Aluguel de Artigos para Festas, Aluguel de Container, Aluguel de veículos, Analista de Dados, Analista de Redes, Analista de Sistemas, Analista de T.I., Animação de Festas, Antenista, Aplicador de Sinteco, Aplicação de Película, Aplicação de papel de parede, Armação de ferragem, Arquiteto, Artesanato, Assistente técnico administrativo, Assistência Técnica e Manutenção equipamentos para pets, Assistência Técnica em Eletrônicos, Assistência Técnica em Elevadores, Assistência Técnica em Equipamentos Médicos, Assistência Técnica em Equipamentos Odontológicos, Assistência Técnica para Aparelhos de Ginástica, Assistência Técnica para Ar Condicionado, Assistência Técnica para Cortador de Grama, Assistência Técnica para Eletrodomésticos, Assistência Técnica para Fogão e Cooktop, Assistência Técnica para Geladeira e Freezer, Assistência Técnica para Gerador, Assistência Técnica para Gás, Assistência Técnica para Lava-Louças, Assistência Técnica para Lava-Roupas, Assistência Técnica para Micro-ondas, Assistência Técnica para Smartwatch, Assistência Técnica para máquina de costura, Aula de direção, Aulas de Idiomas, Aulas de Inglês, Aulas de Música, Automação Residencial, Automação de Processos, Auxiliar de carga e descarga, Auxiliar de cozinha, Auxiliar de saúde bucal, Auxiliar de veterinário, Azulejista, Açougueiro, Babá, Banho e Tosa de Pets, Barbearia, Barista, Bartender, Bombeiro, Bordadeira, Borracheiro, Carimbos, Carpintaria, Chaveiro, Chef de cozinha, Churrasqueiro, Cientista da Computação, Cientista da Informação, Comunicação visual, Confecção de cortinas, Confeitaria, Construção civil, Consultoria Ambiental, Consultoria Financeira, Consultoria Jurídica, Consultoria Pessoal, Consultoria de Mídia e Conteúdo, Consultoria de Negócios, Consultoria de Saúde, Consultoria de 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O que mais pode ser anunciado no Tá Contrato?
Como a atividade relacionada a serviços é imensa, não conseguiremos dar exemplos de todos os serviços, por isso, listamos apenas alguns serviços de pessoas físicas e de pessoas jurídicas, empresas, mas temos certeza de que nossa plataforma, está preparada para divulgar todos os tipos de serviços.
Ficou com alguma dúvida? Entre em contato e vamos trabalhar juntos, você prestando os melhores serviços e nós do Tá Contratado divulgando você e sua empresa para as pessoas que precisam contratar serviços. Venha conhecer!
Plataforma – https://tacontratado.com.br/
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“Seus anúncios em primeiro lugar”
