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Apesar de muitas empresas estarem migrando para plataformas de recrutamento online, uma grande parcela de organizações ainda preferem uma conexão mais profunda com o entrevistado e insistem em manter entrevistas presenciais.
Então, se você é daquelas pessoas que fica super nervosa em uma entrevista de emprego e daquelas que não sabem o que vestir e como se comportar! Fique atento às dicas a seguir para mudar o rumo da sua carreira profissional.
Como se preparar para uma entrevista de emprego?
Se você foi chamado para uma entrevista é sinal que o seu perfil profissional foi bem avaliado pelos recrutadores daquela empresa. Os entrevistadores querem durante a conversa entender e conhecer habilidades que não estejam no currículo.
Portanto, é nesse momento que você precisa mostrar todo o seu entusiasmo e potencial para assumir aquela vaga. É a hora de você encantar a pessoa recrutadora para se transformar no escolhido para a função.
Para que isso aconteça é necessário que você estude e treine bastante. Procure entender mais sobre o trabalho daquela empresa, quais são os valores, o propósito dela funcionar. Entender os produtos e serviços que são oferecidos por ela.
Como se comportar na entrevista?
O principal passo a ser dado durante uma entrevista é ser você mesmo. Evite usar palavras rebuscadas e que não estejam no seu vocabulário do dia a dia. O recrutador tem o conhecimento necessário para perceber quando é algo natural ou forçado.
Procure sempre pensar antes de responder, entenda o que você quer passar com aquela resposta. Com isso você será mais assertivo e objetivo nos questionamentos feitos pela pessoa recrutadora.
Outro ponto importante para se atentar durante a conversa é conseguir demonstrar todo o seu interesse e desejo pela vaga. Deixe claro para o entrevistador que você está empenhado em conquistar aquele lugar.
5 perguntas clássicas em uma entrevista
1- Fale mais sobre você
Procure apresentar ao recrutador experiências pessoais e profissionais que fizeram você chegar até aquele momento. Se ainda está no início da carreira, busque falar sobre temas e momentos que te desenvolveram como ser humano.
Fique sempre atento com o tempo, a empolgação e a veracidade dos fatos narrados. Como já foi falado, o profissional de recrutamento sabe decifrar quando a história é fantasiosa ou não. Não se prolongue tanto, mas também não seja muito breve.
2- Por que quer trabalhar nessa empresa?
É nesse momento que você deve demonstrar que se dedicou para a entrevista e mostrar o que aprendeu sobre a cultura da empresa. Apresente valores e propósitos que tenha em comum com a organização.
Essa é uma pergunta muito importante para o entrevistador perceber se você realmente combina com a rotina da empresa ou não. Além de perceber se o seu conhecimento sobre a empresa condiz com o seu entusiasmo mostrado.
3- Conte algum projeto que se orgulhe
Para essa pergunta é importante que você contextualize e demonstre uma situação realmente vivida que tenha relação com a vaga proposta. Explique as tarefas que precisaram ser realizadas para o sucesso da empreitada.
Aproveite o momento para discorrer sobre habilidades que foram úteis para a realização do trabalho assim como aptidões que foram desenvolvidas a partir daquela experiência. Acrescente falando porque esse projeto o faz se sentir orgulhoso.
4- Quais seus pontos fortes?
Pense bem suas maiores qualidades e busque situações que elas apareceram. Mais uma vez, não minta.
Para que não seja pego de surpresa, ao se preparar para a entrevista enumere 2 ou 3 qualidades e desenvolva bem as defesas delas, com situações que as exemplificam. Com isso o recrutador vai poder analisar sua desenvoltura e clareza.
5- E os pontos fracos, quais são?
É uma pergunta de autoconhecimento, onde você poderá mostrar ao entrevistador suas dificuldades e pontos a serem melhorados. O objetivo dessa pergunta não é descobrir seus podres e sim perceber se você está fazendo algo para mudar seus defeitos.
Procure ser o mais sincero possível, evite mentir, como já ficou bem claro, seja você mesmo e mostre todo o seu empenho em desenvolver seus pontos fracos.
Como se vestir para uma entrevista de emprego?
Formal ou informal?
A escolha da roupa depende da cultura organizacional da empresa. Se você concorre a uma vaga em um banco ou escritório de advocacia, por exemplo, é indicado o uso de terno, gravata para homens, e vestidos e saias mais compridas para mulheres.
Entretanto, se a empresa que está concorrendo possui uma política mais descontraída, sua roupa pode ser uma calça jeans e uma camisa social para fora, ou até mesmo uma camisa polo.
Lembre-se: o foco é você
Por isso evite cores muito vibrantes, uso de muitos acessórios, maquiagens pesadas ou roupas muito curtas e decotadas. Foque também em roupas que te tragam conforto, evite roupas muito justas ou que obriguem ficar toda hora mexendo.
Durante a entrevista é o momento de “vender” a sua imagem, por isso busque estar de acordo com o ambiente de trabalho o qual você busca se inserir. Fique atento também a sua aparência.
Procure cortar os cabelos, deixar as unhas apresentáveis e também evite usar roupas sujas ou amarrotadas. O que você menos quer aparentar é ser desleixado com a sua aparência, né? Afinal, se não cuida de você, como vai poder cumprir com suas funções no trabalho.
Conclusão
Por mais que a grande maioria das pessoas fiquem nervosas e tensas durante as entrevistas de emprego, ficou claro que ela não é algo tão assustador assim. Se você seguir todas essas instruções acima, certamente vai melhorar sua desenvoltura.
Vale destacar novamente para sempre buscar a verdade durante a conversa e também buscar conhecimento sobre a vaga e a cultura da empresa. Mostre todo o seu entusiasmo para vaga.
Com tudo isso exposto, agora é sua vez de pôr em prática as dicas aqui apresentadas e arrasar nas futuras oportunidades que surgirem na sua carreira profissional.