Inspirar pessoas
Todos nós temos pessoas que nos inspiram. De familiares a historiadores famosos, há aqueles que nos enchem de entusiasmo e nos fazem querer fazer mais com nossas vidas.
Mas o que é preciso para ser uma pessoa inspiradora? Como você pode ser um líder inspirador para aqueles ao seu redor?
No trabalho, em particular, a inspiração é um ingrediente chave para uma equipe de sucesso . Quando os funcionários estão inspirados, eles se sentem energizados e motivados para serem o melhor que podem ser. Se você já fez parte de uma equipe inspirada, sabe como é bom estar sobrecarregado de entusiasmo.
Pronto para aproveitar o poder da inspiração? Saiba como inspirar outras pessoas no trabalho e criar uma cultura empresarial inspiradora .
O que torna uma pessoa inspiradora?
Existem muitas características que têm o poder de inspirar e elevar as pessoas ao seu redor. Você pode aprender a inspirar líderes e outros com sua coragem , motivação, criatividade ou paixão pela vida.
No local de trabalho, as pessoas olham para seus líderes em busca de inspiração e exemplos de como enfrentar seus próprios desafios .
Estas são algumas das muitas qualidades de uma pessoa inspiradora:
- Acredita em si mesmo e tem autoconfiança
- Defende seus valores pessoais
- Não foge dos desafios
- Fala por si
- Lida com situações difíceis com compaixão
- É justo
- Admite a culpa e assume a responsabilidade
- Recusa-se a aceitar comportamento injusto
- Comunica-se claramente e acompanha as palavras com ações
- Visa fazer a diferença
Traços inspiradores geralmente pertencem a temas de autoconsciência , autoestima e autodisciplina . No entanto, uma pessoa pode ser inspirada por qualquer pessoa que emule as características que deseja para si mesma.
As pessoas que inspiram os que estão ao seu redor geralmente são líderes mais eficazes . Eles podem servir como exemplos de como superar desafios com criatividade, como lidar com o estresse e como se conectar com seus pontos fortes .
A COVID-19 apresentou vários desafios aos funcionários locais e remotos , como um risco aumentado de esgotamento. Até os melhores Prestadores de Serviços foram afetados e buscaram inspiração para sobressaírem aos desafios.
Líderes inspiradores desempenham um papel fundamental no local de trabalho para elevar o moral e conduzir o navio organizacional adiante. Por meio do poder da inspiração e das habilidades de liderança certas, os líderes podem fornecer estrutura e estímulo à sua equipe, levando-os efetivamente ao sucesso, mesmo em tempos difíceis.
10 maneiras de inspirar os outros
Saber ser inspirador para os outros pode desbloquear o potencial para um grande crescimento pessoal e profissional . Quando uma pessoa inspira outra, o dom de auto-aperfeiçoamento tem um efeito cascata. Isso afeta todos ao seu redor para melhor.
10 maneiras diferentes de inspirar as pessoas ao seu redor:
- Construa aqueles ao seu redor
- Seja entusiasmado
- Ter integridade
- Seja empático
- Mantenha uma visão positiva
- Pratique a gratidão
- Fique firme
- Estabeleça metas claras e se esforce para alcançá-las
- Tenha paixão
- Desafie-os
1. Construa aqueles ao seu redor
Um pequeno elogio pode percorrer um longo caminho. Dar às pessoas algum reforço positivo e reconhecimento oportuno pode ter um impacto tremendo. Isso pode fazer com que eles se sintam melhor consigo mesmos, aumentando sua confiança e autoestima .
Às vezes, as pessoas se sentem atoladas pelo estresse ou ansiedade porque não acreditam em si mesmas. Mas quando outra pessoa dedica um tempo para reconhecer seu valor, isso pode mudar a maneira como ela se percebe.
2. Seja entusiasmado
Quando sincero, o entusiasmo pode ser um poderoso motivador . Ele nos capacita a perseguir nossos sonhos e objetivos com alta energia e confiança . O entusiasmo também pode ser contagioso, encorajando aqueles ao seu redor a adotar o mesmo espírito.
Saber como inspirar os outros muitas vezes significa cultivar e compartilhar uma atitude mental positiva . Estar entusiasmado com o trabalho, a vida e os relacionamentos significa compartilhar alegria, paixão e entusiasmo com aqueles ao seu redor.
3. Tenha integridade
Ter integridade significa ser consistente com seus valores, ações, palavras e tratamento dos outros. Quando suas crenças centrais e sua bússola moral estão alinhadas com seu comportamento, você age com integridade.
Quando percebida nos outros, a integridade pode ser usada como uma ferramenta poderosa para o auto-aperfeiçoamento. Defender suas crenças e valores indica um desejo de viver a vida de maneira honesta e direta.
4. Seja empático
88% dos funcionários dos EUA acreditam que ter um líder transparente e justo inspira mudanças positivas . Eles afirmam que a liderança empática resulta em maior engajamento e satisfação no trabalho.
Mostrar a um funcionário que você se preocupa com sua saúde mental , saúde emocional e saúde física mais do que com o resultado do trabalho é uma parte importante de ser um líder. Nenhum projeto ou soma de dinheiro vale a pena sacrificar a saúde. As pessoas vêm em primeiro lugar.
5. Mantenha uma perspectiva positiva
Ao contrário do que algumas pessoas podem pensar, manter uma perspectiva positiva não é adoçar a verdade ou fingir que a vida é sempre perfeita. Trata-se de aceitar a realidade como ela é e escolher enfrentá-la com otimismo saudável para o futuro.
Em tempos sombrios, permanecer positivo pode ser muito difícil. As pessoas que mantêm uma perspectiva positiva podem inspirar outras a superar tempos sombrios e ver o potencial de retorno da felicidade .
6. Pratique a gratidão
A gratidão é um poderoso catalisador para mudanças positivas. Quando os tempos são difíceis, pode ser difícil apreciar plenamente tudo o que temos em nossas vidas. É aí que entra a gratidão. Ela age como um lembrete de todas as coisas que nos servem, nutrem e nos sustentam.
Quando você pratica a gratidão , fica mais fácil para os outros também praticarem a gratidão. Uma atitude de apreço pelas pessoas e coisas na vida que você estima é algo que pode inspirar outras pessoas a fazerem o mesmo.
7. Mantenha-se firme
Defender seus valores pessoais, ética e crenças indica uma abordagem saudável da vida.
De certa forma, olhamos para nossos líderes como fonte de estabilidade, continuidade e segurança. Queremos contar com eles para conforto em tempos de estresse. Se um líder está disperso e inseguro de suas crenças, será muito mais difícil para ele inspirar a confiança de um seguidor .
8. Defina metas claras e se esforce para alcançá-las
Pessoas inspiradoras são aquelas que podem definir um objetivo e fazer tudo ao seu alcance para alcançá-lo. É preciso muita autodisciplina e dedicação às paixões para alcançar seus objetivos. Indivíduos que adotam esse traço podem usá-lo para capacitar aqueles ao seu redor .
9. Tenha paixão
Há algo extremamente atraente em uma pessoa alimentada por suas paixões. O fogo da paixão é o que impulsiona nossos planos em ação. Ele nos empurra para territórios desconhecidos com energia e zelo.
Pessoas com paixão e fome de sucesso podem servir como exemplos poderosos. Essencialmente, a paixão promove a produtividade e ajuda as pessoas a se comprometerem com uma visão compartilhada.
10. Desafie-os
Embora ser desafiado às vezes possa causar desconforto, pode ser muito bom para manter a mente afiada e inspirada. Se todos concordassem o tempo todo, muito pouco seria feito. É por isso que às vezes o melhor trabalho é o resultado de algum conflito saudável e produtivo .
Desafiar continuamente aqueles ao seu redor inspirará importantes habilidades transferíveis , como brainstorming e pensamento criativo .
Grandes líderes sabem como inspirar os outros
Ser capaz de inspirar os outros é um importante traço de personalidade para qualquer líder. Líderes inspirados revivem a energia no local de trabalho. Eles encorajam todos ao seu redor a sonhar mais alto, se esforçar mais e levar uma vida mais gratificante.
A inspiração também pode tornar sua organização um lugar mais divertido para se estar . Especialmente na rotina diária de e-mails e prazos de projetos. O entusiasmo da inspiração pode servir como uma lufada de ar fresco para todos. Mostra às pessoas onde estão suas aspirações e como podem ser seus objetivos futuros.
Sim, é preciso uma pessoa especial para saber inspirar os outros. Mas isso não significa que as habilidades necessárias não possam ser aprendidas ao longo do tempo. O simples interesse em elevar e inspirar os membros da equipe mostra integridade. Isso já é um grande passo na direção certa.
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Como a atividade relacionada a serviços é imensa, não conseguiremos dar exemplos de todos os serviços, por isso, listamos apenas alguns serviços de pessoas físicas e de pessoas jurídicas, empresas, mas temos certeza de que nossa plataforma, está preparada para divulgar todos os tipos de serviços.
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