No ambiente corporativo moderno, cada vez mais dinâmico e competitivo, o desempenho empresarial depende não apenas de processos, tecnologias ou estratégias, mas fundamentalmente do potencial humano. As pessoas são os principais ativos de uma empresa, e seu engajamento, habilidades e criatividade são motores essenciais para o sucesso organizacional. Em tempos de transformações digitais e rápidas […]