Roteiro de entrevista
Um roteiro de entrevista é um guia estruturado que os entrevistadores seguem durante uma entrevista com um candidato a emprego. Ele ajuda a garantir que todas as perguntas relevantes sejam feitas e que a entrevista siga um fluxo lógico.
Preparação
A primeira etapa do roteiro de entrevista é a preparação. Nesta fase, os entrevistadores devem revisar o currículo do candidato, entender o cargo para o qual ele está se candidatando e identificar as competências e habilidades necessárias para o cargo.
Introdução
A introdução é a parte inicial da entrevista, onde os entrevistadores se apresentam, explicam o propósito da entrevista e estabelecem uma atmosfera amigável e acolhedora para o candidato.
Perguntas Comportamentais
Nesta seção do roteiro, os entrevistadores fazem perguntas que visam avaliar as experiências passadas do candidato e como ele lidou com situações específicas no ambiente de trabalho.
Perguntas Técnicas
As perguntas técnicas são aquelas que buscam avaliar o conhecimento e as habilidades específicas do candidato relacionadas ao cargo em questão. Elas podem incluir perguntas sobre softwares, ferramentas ou processos relevantes para a função.
Encerramento
No encerramento da entrevista, os entrevistadores agradecem ao candidato pela participação, esclarecem os próximos passos do processo seletivo e respondem a quaisquer dúvidas que o candidato possa ter.
