Pular para o conteúdo

Direito do trabalho

O que é Direito do Trabalho?

O Direito do Trabalho é o ramo do direito que regula as relações de trabalho entre empregadores e empregados. Ele abrange normas e princípios que visam garantir os direitos e deveres de ambas as partes, bem como a proteção do trabalhador.

Princípios do Direito do Trabalho

Os princípios do Direito do Trabalho são fundamentais para garantir a justiça nas relações trabalhistas. Dentre eles, destacam-se os princípios da proteção, da dignidade da pessoa humana, da igualdade, da irrenunciabilidade de direitos, entre outros.

Normas Trabalhistas

As normas trabalhistas são as regras estabelecidas pela legislação para regular as relações de trabalho. Elas abrangem questões como jornada de trabalho, salário, férias, segurança no trabalho, entre outros aspectos importantes para garantir a proteção do trabalhador.

Contrato de Trabalho

O contrato de trabalho é o documento que formaliza a relação entre empregador e empregado. Nele, devem estar estabelecidas as condições de trabalho, como função, salário, jornada, benefícios, entre outros detalhes essenciais para a relação de emprego.

Rescisão do Contrato de Trabalho

A rescisão do contrato de trabalho ocorre quando uma das partes decide encerrar a relação empregatícia. Existem diferentes formas de rescisão, como demissão sem justa causa, demissão por justa causa, pedido de demissão, entre outras modalidades previstas na legislação trabalhista.

Justiça do Trabalho

A Justiça do Trabalho é o ramo do Poder Judiciário responsável por julgar as questões relacionadas ao Direito do Trabalho. Ela atua na resolução de conflitos entre empregadores e empregados, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e a proteção dos direitos dos trabalhadores.

Acidente de Trabalho

O acidente de trabalho é aquele que ocorre no exercício da atividade profissional, causando danos à saúde ou integridade física do trabalhador. A legislação trabalhista prevê medidas de prevenção e reparação para os casos de acidentes laborais, visando garantir a segurança e bem-estar dos trabalhadores.

Férias Trabalhistas

As férias trabalhistas são um direito garantido aos trabalhadores para descanso e lazer. A legislação estabelece regras específicas para a concessão e remuneração das férias, visando assegurar o direito ao descanso e a recuperação da energia física e mental do trabalhador.

Remuneração e Benefícios

A remuneração e os benefícios são aspectos fundamentais da relação de trabalho. Eles englobam o salário, os adicionais, as gratificações, os benefícios sociais, entre outros aspectos que compõem a contraprestação pelo trabalho realizado pelo empregado.

Compartilhar:

Entrar




Cadastrar




Redefinir senha

Digite o seu nome de usuário ou endereço de e-mail, você receberá um link para criar uma nova senha por e-mail.